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Agent IA Recrutement

Recrutez plus vite,
recrutez mieux

Scoring CV, présélection, réponses candidats, matching offres/profils - un agent IA qui traite 247 CVs en 3 heures au lieu de 3 jours.

247

CVs analysés en 3h

-90%

temps de screening

100%

taux de réponse candidat

4 sem.

déploiement complet

Le problème

Le tri de CVs tue votre productivité

  • ✕
    Vos consultants passent 3 jours à trier des CVs au lieu de closer des placements
  • ✕
    Les meilleurs candidats sont contactés trop tard et acceptent d'autres offres
  • ✕
    Le matching offres/profils repose sur le feeling, pas sur des données objectives
  • ✕
    Les réponses aux candidats non retenus sont inexistantes ou génériques

La solution INOWI

Un agent IA qui screen pour vous

Notre agent IA de recrutement analyse chaque candidature en temps réel via le screening CV automatisé. Extraction de compétences, scoring multicritère, détection de signaux faibles, puis entretien de pré-qualification IA et génération de messages personnalisés pour chaque candidat.

Vos consultants reçoivent une shortlist qualifiée et se concentrent sur les entretiens. Combiné à notre service d'automatisation, l'ensemble du workflow recrutement devient fluide et traçable.

Fonctionnalités

6 modules pour votre cabinet

Scoring CV intelligent

L'agent IA analyse chaque CV en temps réel : extraction des compétences techniques, expérience, parcours académique. Un score multicritère est généré pour chaque candidature par rapport au poste.

Présélection automatique

Sur la base du scoring, l'agent constitue une shortlist des meilleurs profils. Il détecte aussi les signaux faibles : progression de carrière, side projects, certifications pertinentes.

Réponses candidats automatiques

Chaque candidat reçoit une réponse personnalisée : retour constructif pour les non-retenus, message de convocation pour les shortlistés. Le ton s'adapte au poste et au niveau du candidat.

Matching offres/profils

L'agent croise en permanence votre base de candidats avec les offres ouvertes. Dès qu'un nouveau profil pertinent arrive ou qu'un nouveau poste s'ouvre, le matching se fait instantanément.

Analytics recrutement

Tableau de bord complet : time-to-fill, taux de conversion par étape, sources les plus performantes, performance par consultant. Des données pour optimiser votre process en continu.

Intégration ATS

L'agent se connecte à votre ATS existant (Bullhorn, Teamtailor, Flatchr, etc.) sans migration. Les données circulent en temps réel entre l'IA et vos outils habituels.

inowi - bash

$ inowi deploy --agent

✓ Analyse métier...

✓ Modèle configuré...

✓ Connexion outils...

✓ Agent déployé en 4 semaines

En coulisses

Votre agent IA en action

Observez comment l'agent analyse, qualifie et agit en temps réel. Chaque commande est une tâche automatisée qui vous fait gagner des heures.

Cas client

247 CVs en 3 heures

Recrutement ITCV Screener IA

Cabinet de recrutement IT submergé de candidatures

Ce cabinet de 12 consultants spécialisé en recrutement tech recevait des centaines de CVs par semaine. Le tri manuel prenait 3 jours par consultant. Les meilleurs profils étaient contactés trop tard et acceptaient d'autres offres.

Notre agent IA de screening analyse chaque CV en temps réel : extraction des compétences, scoring multicritère, détection des signaux faibles, et génération d'un message personnalisé pour chaque candidat retenu.

“L'agent IA ne remplace pas nos consultants - il leur donne un superpouvoir. On contacte les bons profils avant tout le monde.”

- Fondateur & CEO, Cabinet de recrutement IT
247

CVs analysés en 3h

-90%

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100%

taux de réponse candidat

FAQ

Questions fréquentes

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Réservez un audit gratuit de 30 minutes. On analyse votre process de recrutement et on vous montre le potentiel de l'IA sur vos volumes.

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